Intenția pentru inovație

file

Companie ce este reper pentru Inovație

Dorim să punem sustenabilitate pe primul loc, să fim aproape de o lume în creștere și să dezvoltăm noi tehnologii. Fiecare nou concept pe care l-am lansat trebui să îndeplinească aceste provocări.

Intenția pentru inovație este ceea ce concentrează eforturile noastre spre inovație- pe termen lung și scurt. Intenția pentru inovație ne ajută să stabilim prioritășile corecte, să conducem compania în direcția corectă și să ne motivăm angajații.

Inovația și tu
Ca angajat Grundfos, veți lucra cu cele mai noi tehnologii și abordări. Lucrăm cu inovația pe trei nivele: gradual, evoluțional și radical. Toți din rundfos joacă un rol pentru aceasta.

EDD și Inovația
Inclus în Employee Development Dialogue (Dialogul pentru dezvoltarea angajaților) anual, pe care orice angajat Grundfos il are, se concentrează pe modul în care fiecare individ poate contribui la inovație, ca parte din jobul său.

Sustenabilitatea și personalul
Grundfos înseamnă oamenii care lucrează aici. Forța de muncă inovativă, entuziastă este esențială pentru existența noastră și succesul, atât curent, cât și viitor. De aceea recrutăm continuu pe cei mai buniși încercăm și să-i păstrăm, făcând Grundfos un loc de muncă atractiv.

Un loc de muncă foarte bun
Credem că atragem personal foarte bun prin crearea unui loc de muncă foarte bun, cu furnizarea angajaților Grundfos posibilități pentru dezvoltarea profesională și personală.

Abilități pentru comunitate
Fiind o companie globală, creem locuri de muncă mondial. De aceea, contribuim la creșterea nivelului de competență în comunități.





    Facebook Twitter LinkedIn Technorati